平安产险临汾中支：视频面试，探索疫情期间增员新模式

　　疫情期间，各小区、村镇根据政府有关部门指示，采取封闭、限行等措施，加强人员流动管理。支公司为尽量减少限行对增员工作带来的影响，减少人员聚集，积极探索增员的新模式，在代理人面试面试环节由常规状态下的现场面试，改为微信视频等线上面试。

　　    经过几天的试运行，视频面试工作得到了员工和准增员的大力支持，增员工作受疫情的影响降到了最低，增员进度在逐步进行改善。